U bent nog niet met pensioen en neemt of krijgt ontslag uit uw functie. Dat heeft altijd gevolgen voor uw pensioen. U bouwt dan geen pensioen meer op bij het PNB.
Einde deelname
Na uw ontslag bouwt u geen pensioen meer op bij het PNB. Wat er gebeurt met het pensioen dat u hebt opgebouwd, hangt af van de hoogte. Is het hoger dan € 592,51 (2024) bruto per jaar, dan blijft dit voor u staan. Elke 5 jaar krijgt u een Uniform PensioenoverzichtDit Uniform Pensioen Overzicht is uw persoonlijke pensioenoverzicht dat het pensioenfonds jaarlijks aan u ter beschikking stelt in Mijn Pensioencijfers. Het overzicht is gebaseerd op een formaat dat alle pensioenuitvoerders in Nederland moeten toepassen. Op deze manier zijn de overzichten eenvoudig vergelijkbaar ingeval u bij meerdere pensioenuitvoerders pensioen heeft opgebouwd. (UPO) toegestuurd. Eens per jaar wordt het aan u ter beschikking gesteld in Mijn Pensioencijfers. In dit persoonlijke pensioenoverzicht leest u hoeveel pensioen u van het fonds te goed hebt.
Wat kunt u doen?
Als u een nieuwe baan vindt, gaat u waarschijnlijk ook weer pensioen opbouwen. U kunt dan het pensioen dat u bij het PNB hebt opgebouwd, meenemen naar uw nieuwe pensioenfonds of -verzekeraar. Dat heet waardeoverdracht. U moet deze aanvraag indienen bij uw nieuwe pensioenfonds of -verzekeraar. Neem de tijd voor deze beslissing, want dit kunt u later niet meer terugdraaien.
Klein pensioen?
Is uw opgebouwde pensioen lager dan € 592,51 (2024) bruto per jaar en hoger dan € 2 bruto per jaar en bent u na 1 januari 2018 uit dienst gegaan? Dan zorgt het PNB er automatisch voor dat uw pensioen meegaat naar uw nieuwe pensioenfonds of verzekeraar. Wij checken daarom jaarlijks bij www.mijnpensioenoverzicht.nl of u pensioen opbouwt bij een nieuwe pensioenfonds of verzekeraar. Hebt u geen nieuw pensioenfonds of verzekeraar dan blijft uw pensioen bij ons staan.
Veranderde u van baan na 1 januari 2018 en is uw opgebouwd pensioen lager dan € 2 bruto per jaar, dan krijgt u dat pensioen niet. Het vervalt aan het fonds. Dat is wettelijk zo bepaald.