De beleidsdekkingsgraad
De beleidsdekkingsgraad was met 157,5% per 31 december 2022 hoger dan het vereist eigen vermogen van 115,6%. Dat betekent dat ons pensioenfonds geen tekort heeft. De actuele stand van de beleidsdekkingsgraad vindt u hier.
Toeslagbeleid
De beleidsdekkingsgraad is in het afgelopen jaar gestegen van 142,6% naar 157,5%. PNB heeft een heel goede financiële positie. Daarom heeft het PNB besloten de pensioenen per 1 januari 2023 te verhogen. Alle ingegane pensioenen en alle pensioenaanspraken van gewezen deelnemers zijn verhoogd met 2,26%. De pensioenaanspraken van priesters, (gehuwd) diakens en pastoraal werkers zijn verhoogd met 2,06%.
Alleen het opgebouwde pensioen van het huishoudelijk personeel werd niet verhoogd. Oorzaak is de manier waarop deze verhoging berekend wordt: men neemt de ontwikkeling van het minimumloon verminderd met de ontwikkeling van de AOW voor een ongehuwd alleenstaande. De uitkomst van die som was negatief.
Premiebeleid
PNB past sinds 2022 een premiekortingsbeleid toe. PNB ontving in 2022 van werkgevers en actieve deelnemers € 5,44 miljoen aan premie. Berekenen we de premie die nodig was om alle kosten die PNB maakt volledig te dekken met een gemiddelde rente over tien jaar, dan was een premie nodig van € 8,08 miljoen. Berekenen we dit met de actuele rente, dan ging het in 2022 om een bedrag van € 9,77 miljoen.
Door vergrijzing en lage rente zou de premie steeds verder oplopen. Om de pensioenregeling betaalbaar te houden is er een beleid voor korting op de premie vastgesteld. Dit beleid geldt tot de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel. Jaarlijks wordt beoordeeld of en zo ja in hoeverre daadwerkelijk een korting op de premie voor het komende jaar kan worden verleend.