De overheid wil met nieuwe regels de deskundigheid van pensioenfondsbesturen vergroten en het vertrouwen in de sector versterken. Ook het PNB heeft veranderingen doorgevoerd naar aanleiding van deze nieuwe regels. Het bestuur werkt sinds 1 juli 2014 volgens een omgekeerd gemengd bestuursmodel. Dit na overleg met de Bisschoppenconferentie en na advies van het Advies- en Verantwoordingsorgaan (AVO).
Welke veranderingen?
Het PNB heeft de volgende veranderingen doorgevoerd:
Bestuur
Het bestuur bestaat voortaan uit drie uitvoerende en vier niet-uitvoerende bestuursleden met een onafhankelijke voorzitter. In dit model kunnen de zeven bisdommen betrokken blijven bij het bestuur van het PNB. De drie uitvoerende bestuursleden zijn onafhankelijk. De belanghebbende geledingen – deelnemers, slapers en pensioengerechtigden en de werkgever(s) – hebben in het bestuur zitting met vier niet-uitvoerende bestuurders. De niet-uitvoerende bestuurders houden toezicht op de uitvoerende bestuurders.
Advies- en Verantwoordingsorgaan (AVO) wordt Verantwoordingsorgaan (VO)
Het AVO gaat verder als Verantwoordingsorgaan (VO). De samenstelling verandert niet. Dit wil zeggen dat uit elk bisdom een vertegenwoordiger van respectievelijk de werkgevers, de actieve deelnemers en de pensioengerechtigden wordt benoemd, alsmede één lid uit de Bisschoppenconferentie.
Intern Toezicht Orgaan vervalt
De niet-uitvoerende bestuurders houden toezicht op de uitvoerende bestuurders. Het interne toezicht zit dus ‘kort op de bal’.
Wijziging fondsdocumenten
Als gevolg van de hiervoor genoemde wetswijziging zijn ook enige fondsdocumenten aan de nieuwe structuur aangepast. Het gaat onder meer om:
- de statuten
- het bestuursreglement
- het bestuursprofiel
- de regeling van werkzaamheden en verkiezingsreglement (A)VO.
De aangepaste fondsdocumenten vindt u terug op de documentenpagina van deze website.