Uw nieuwe pensioenpremie voor 2026 is bekend: € 1.925 bij een fulltime dienstverband. Eigenlijk zou de jaarlijkse (gedempte kostendekkende) premie per deelnemer € 8.200 zijn. Dit is het bedrag dat nodig is voor nieuwe pensioenopbouw. Ook dit jaar konden we korting geven op de premie omdat onze financiële positie goed is.
Wie betaalt de premie?
Eén kwart van de premie wordt ingehouden op uw loon. Op uw loonstrook staat hoeveel premie u per maand betaalt. Uw werkgever betaalt de overige driekwart van de premie.
Elk jaar besluit over korting op de premie
Ons doel is om de premie de komende jaren betaalbaar te houden. De premie van vorig jaar (€ 1.874) passen we aan met de gemiddelde stijging van de prijzen. Zo sluiten we beter aan bij de premie die vanaf de nieuwe pensioenregeling zal gelden.
Ook dit keer hebben we besloten een deel van de reserves in ons pensioenfonds te gebruiken voor de premieverhoging. Dat kan en mag alleen als dit financieel haalbaar, verantwoord en evenwichtig is tegenover alle doelgroepen binnen het fonds. Dit onderzoeken we elk jaar opnieuw zorgvuldig tot aan het moment van de overstap naar de nieuwe pensioenregeling.